Направления работы сессии обозначила заместитель министра образования Новосибирской области Светлана Королькова. В числе главных задач отрасли она назвала решение кадровой проблемы, отметив, что закрепляемость молодых педагогов в системе образования также зависит от того, как налажена методическая поддержка в школе.
«Открытие новых образовательных организаций в регионе требует привлечения новых педагогических кадров. Однако, как показывают данные, порядка 30 процентов молодых специалистов после первого года работы уходят из школы. Именно в этот период важно помочь им сориентироваться в изменениях, связанных не только с новыми вызовами в образовании, но и в решении системных задач», - подчеркнула Светлана Королькова.

Светлана Викторовна напомнила, что два года назад было принято решение о перезагрузке методической работы в формате взаимодействия между Минобразования региона, НИПКиПРО и методическими службами на местах. По итогам совещания в мае были сделаны выводы о том, что проект работоспособный и дает свои результаты. Во многом благодаря активной позиции НИПКиПРО стали налаживаться профессиональные связи, благодаря чему появились интересные идеи. Но возникли и проблемы.
«Сегодня мы собрались, чтобы обсудить в разных форматах те проблемы, которые стоят перед нами, и посмотреть практики, которые уже существуют. Как районы у себя решали те или иные задачи, включая вопросы стимулирования руководителей муниципальных методических объединений. Поговорить об ответственности за реализацию планов руководителей органов управления образованием. Поделиться опытом и выработать решение, которое можно принять в работу и далее масштабировать», - уточнила Светлана Викторовна.

Руководители выступили с анализом результатов работы в 2022/23 учебном году по обеспечению деятельности ММО в муниципалитете по итогам совещаний в мае 2023 года, затем началась интерактивная работа в группах.