Конкурсный отбор состоит из двух этапов − оценки представленного кандидатом портфолио и выполненного конкурсного задания. В смене примут участие 300 детей и подростков в возрасте от 12 до 16 лет.

Программа обучения рассчитана на общенаучную и инженерную подготовку школьников и студентов, развитие их мышления, логики, конструкторских, проектных и исследовательских навыков. Участники пройдут обучение по 17 компетенциям. В конце смены ребята сдадут демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills и получат по его итогам скиллс-паспорт.

«Мы проводим профильные смены с разным набором компетенций, чтобы охватывать разные области, в том числе промышленные, и высокотехнологичные, где будут востребованы навыки будущего. Нам важно посмотреть, как ребята с ними справляются, а также привлечь к участию в смене как можно больше представителей промышленности и науки», − сообщил заместитель генерального директора − технический директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Алексей Тымчиков.

Участников смены ждут не только занятия по профилям, но и тренинги по самопрезентации, публичные выступления, живой диалог с ведущими специалистами предприятий.
Все пройдут тестирование в рамках проекта по ранней профессиональной ориентации «Билет в будущее» и смогут потрогать профессии руками под руководством чемпионов и экспертов Ворлдскиллс на фестивале компетенций Skills Days.

Информация и иллюстрация сайта Ворлдскиллс Россия